Ablauf des Coachingprozesses

Vorbereitung:

  1. Zu Beginn des Coachingprozesses steht das gegenseitige Kennenlernen, denn die "Chemie" zwischen Ihnen und uns muss stimmen. Nur so können wir vertrauensvoll und offen miteinander umgehen.
  2. Direkt im Anschluss erfolgt die Klärung Ihres Anliegens (Worum geht es konkret? Was ist das Problem/die Aufgabe?) sowie Ihre Erwartungshaltung.
  3. Aus der Darstellung Ihres Anliegens wird ein (vorläufiger) Themenplan aufgestellt, Ihre Ziele festgelegt.  
  4. Darauf basierend wird ein schriftliches Coaching-Angebot bzw. ein Coaching-Vertrag  erstellt, der die Rahmenbedingungen (Schweigepflicht, Termine, Ort etc) des Coachings, die voraussichtliche Dauer des Coachingprozesses sowie die Kosten beinhaltet. 

Dauer: ca. 45 - 60 Min

Kosten: dieses Erstgespräch ist kostenlos

 

Für Unternehmen:

Unternehmen, die mehrere Führungskräfte oder Mitarbeiter durch uns begleitet wissen möchten, können mit uns ein "Coaching-Kontingent" vereinbaren. Die Terminvereinbarungen erfolgen in diesem Fall direkt zwischen Ihren Mitarbeitern und uns.

 

Die Coachingsitzung:

  1. Zu Beginn jeder Sitzung  des Business Coachings klären wir gemeinsam, welches Ihrer Anliegen bearbeitet werden soll. - Auch besprechen wir, wie es Ihnen ggf. nach der vorangegangenen Sitzung ergangen ist, welche Veränderungen Sie beobachtet haben.
  2. Entsprechend Ihrem Anliegen wählen wir eine passende Methode aus und bearbeiten mit Ihnen Ihr Thema.
  3. Am Ende einer Sitzung vereinbaren und fixieren wir mit Ihnen konkrete Maßnahmen/Aktivitäten bis zur nächsten Coachingsitzung („Hausaufgaben“) und erläuteren Ihnen das weitere Vorgehen. 

 

Dauer: 1 - 2 Stunden

Kosten: gem. Angebot

Termine: Sie bestimmen den zeitlichen Abstand zwischen den einzelnen Coachingsitzungen.