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Wir alle sind Mitglieder unterschiedlicher "Systeme". Hineingeboren in unser
"Familiensystem" werden wir im Laufe unseres Lebens auch Mitglied in anderen Systemen
(z.B. Sportverein, Firma) oder gründen eigene Systeme (z.B. durch Heirat). - In jedem System
hat jedes Mitglied einen fest definierten Platz. Diese Ordnung wird manchmal durch dramatische Ereignisse
von außen oder unangemessenem Verhalten einzelner Angehöriger des Systems von innen nachhaltig
gestört.
Auch wenn diese Eingriffe in vermeintlich bester Absicht geschehen, so stoßen sie unbewußt eine negative Dynamik an, die sich noch Jahre und Jahrzehnte oder sogar Generationen später auf das Leben einzelner Mitglieder auswirken kann.
Mit Hilfe der Aufstellungsarbeit als szenisches Verfahren können mittels Repräsentanten derartige negative Dynamiken sichtbar gemacht werden. Diese nunmehr für unser Bewußtsein erfaßbaren Zusammenhänge sind Grundlage für die Erarbeitung einer Lösung zur Wiederherstellung der Ordnung.
Ablauf:
Eine Person mit einem konkreten Anliegen - einem ungelösten Problem oder einer schwierigen Frage - wählt aus einem Kreis von Seminarteilnehmern Repräsentanten für die relevanten Aspekte ihrer Fragestellung aus.
Diese Aspekte können je nach Thema einzelne Personen oder Gruppierungen sein. Es können aber auch abstrakte Elemente (Krankheit, Gefühl, etc.) sein.
Anschliessend stellt diese Person die Repräsentanten ihrem "inneren Bild" entsprechend im Raum auf.
Initiiert durch dieses Ausgangsbild drücken die Repräsentaten nun, ihrer Intuition folgend, die dem System innewohnende Dynamik in Form von Bewegung, Gestik, Mimik und Emotion aus.
Die so sichtbar gewordene Dynamik kann, wie bereits oben erwähnt, durch den Aufstellungsleiter zur Lösung des "Konfliktes" und zur Wiederherstellung der systemischen Ordnung genutzt werden.
Das am Ende des Prozesses erarbeitete Lösungsbild ermöglicht dem Klienten eine bewußte Sicht auf die für ihn "gute Ordnung". Dieses Bild wird gleichzeitig im Unterbewußtsein verankert und trägt dort zu einer nachhaltigen positiven Veränderung bei.
Für weiterführende Informationen nehmen Sie einfach Kontakt mit uns auf oder besuchen eins unserer Seminare.
Auch wenn diese Eingriffe in vermeintlich bester Absicht geschehen, so stoßen sie unbewußt eine negative Dynamik an, die sich noch Jahre und Jahrzehnte oder sogar Generationen später auf das Leben einzelner Mitglieder auswirken kann.
Mit Hilfe der Aufstellungsarbeit als szenisches Verfahren können mittels Repräsentanten derartige negative Dynamiken sichtbar gemacht werden. Diese nunmehr für unser Bewußtsein erfaßbaren Zusammenhänge sind Grundlage für die Erarbeitung einer Lösung zur Wiederherstellung der Ordnung.
Ablauf:
Eine Person mit einem konkreten Anliegen - einem ungelösten Problem oder einer schwierigen Frage - wählt aus einem Kreis von Seminarteilnehmern Repräsentanten für die relevanten Aspekte ihrer Fragestellung aus.
Diese Aspekte können je nach Thema einzelne Personen oder Gruppierungen sein. Es können aber auch abstrakte Elemente (Krankheit, Gefühl, etc.) sein.
Anschliessend stellt diese Person die Repräsentanten ihrem "inneren Bild" entsprechend im Raum auf.
Initiiert durch dieses Ausgangsbild drücken die Repräsentaten nun, ihrer Intuition folgend, die dem System innewohnende Dynamik in Form von Bewegung, Gestik, Mimik und Emotion aus.
Die so sichtbar gewordene Dynamik kann, wie bereits oben erwähnt, durch den Aufstellungsleiter zur Lösung des "Konfliktes" und zur Wiederherstellung der systemischen Ordnung genutzt werden.
Das am Ende des Prozesses erarbeitete Lösungsbild ermöglicht dem Klienten eine bewußte Sicht auf die für ihn "gute Ordnung". Dieses Bild wird gleichzeitig im Unterbewußtsein verankert und trägt dort zu einer nachhaltigen positiven Veränderung bei.
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